根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)、《关于调整省政府序列事业单位新进人员人事管理权限的通知》(川人社办发〔2018〕31号)等有关法律法规,四川省国土整治中心(以下简称“整治中心”)现对全国考核招聘专业方面技术人员4名。现将考核招聘有关事项公告如下(本公告由整治中心同时在四川省人力资源和社会厅官网[“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网[上发布,下同)。
面向全国考核招聘符合《四川省国土整治中心2024年考核招聘专业方面技术人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。报考者须在2024年7月31日及之前取得符合本公告条件要求的毕业证、学位证、专业方面技术职务资格证书。
未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。2024年7月31日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。
(1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中,报考者本人有效的毕业证所载学历、有效学位证上的学位和所获专业名称,应与拟报考岗位的“学历/学位”和“专业要求”两栏分别相符;专业方面技术职务资格证书所载职称等级和专业名称,应与拟报考岗位的“职称要求”和“职称专业”两栏分别相符。
特别提示:不符合报考条件者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。
(5)按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的。
(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。
(7)按照《关于快速推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。
符合条件的报考者将以下材料电子档压缩打包后,以“姓名+报考岗位”命名,发送到指定邮箱。
1.《四川省国土整治中心2024年考核招聘专业方面技术人员登记表》Word及PDF(可在公告网站下载);
3.有效的毕业证、学位证原件扫描件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线份,留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明扫描件;
5.提供本人各类获奖证书、发表的文章、工作业绩等能够证明自身工作成果、学术水平的相关材料原件扫描件。
报名结束后,按照招聘条件对应聘人员进行资格初审,确定参加资格复审人员,届时将电话通知应聘人员。初审未通过的人员,不再另行通知。
通过资格初审的应聘人员,在参加考试前,须提供报名环节要求的全部材料原件,通过到现场验证的方式,复审应聘人员的应聘资格,确定入围考试人员名单。逾期未提交有关的资料参加复审的,视作弃权。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的,立即取消报名资格,责任由报考者自负。
本次考核招聘采取综合淘汰的考试方式来进行。考试包括笔试和面试,满分均为100分。
按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等要求,结合招聘单位实际,笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于3:1。
国土空间规划岗位笔试内容为国土空间规划综合知识一科,国土综合整治岗位笔试内容为国土综合整治综合知识一科。笔试具体时间和地点另行通知,缺考人员笔试成绩计为0分。
1.面试方式及内容。采取结构化面试方式来进行。面试内容有意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业相关知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创造新兴事物的能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。
2.确定入围面试人员。根据参考人员笔试成绩和招聘名额,从到低分按3:1的比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。
3.面试时间及地点。面试的时间及地点另行通知。面试当日,面试人员凭本人有效身份证按面试通知规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。
未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时,面试正常进行。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
考试结束后5个工作日内在四川省人力资源和社会厅“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网上公布报考人员总成绩及排名,并根据总成绩1:1等额确定进入体检人选。总成绩70分以下的,不予进入下一环节。
根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,由整治中心从到低分等额确定体检人员。
体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)执行(费用原则上由报考人员承担)。其中,项目按国家人社部、教育部等部委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
体检由整治中心组织在指定的二级甲等及以上综合性医院做。体检时间、集合地点及人员名单随总成绩公布。
未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动弃权。
除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外,体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由整治中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院做。体检结论以复检结论为准。
因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额,按照考试总成绩从到低分递补体检人员。如该岗位所有参加面试符合聘用条件的人员体检均不合格或无人可递补,不再递补。
参照《公录用违纪违反相关规定的行为解决的方法》的有关法律法规,报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,不予进入下一环节。
整治中心对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况做考察。并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性与报考资格进行核实确认。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额,不再递补。在通知时间内不积极努力配合开展考察工作的报考者,视为自动弃权。
进入考察阶段的应聘人员应提供:无犯罪记录证明、学校或单位出具的现实表现材料、学校或单位出具的党风廉政意见(党员提供)或廉洁自律意见(非党员提供)。
经体检、考察合格后的拟聘用人员在四川省人力资源和社会厅“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网上公示7个工作日。并公布监督举报电话接受社会监督和举报。
公示期间和公示后因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额不再递补。
整治中心负责对报考者所提供材料的真实性进行审核检查,相关材料汇总后报四川省自然资源厅审核确认,通过四川省自然资源厅审核确认的人员,取得聘用人员资格。
逾期或不能按要求提供相关材料的以及通过四川省自然资源厅审核确认后,未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。
我单位在考核招聘中,将确保信息、过程、结果公开,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对有关人员按照有关法律法规进行严肃处理。
1.考核招聘过程中如有调整、补充等事项,由整治中心在四川省人力资源和社会厅“人事考试”专栏和四川省自然资源厅官网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅有关信息,导致本人未能按要求参加面试、体检、聘用的,责任自负。
2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。
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